对成长性组织来说，如何突破管理效益、管理成本、信息化的壁垒，如何打破组织边界、降低成本、融合信息化，成为持续成长的关键因素。
加贝OA管理平台是一个融合各种管理思想，包括问题管理、过程管理、计划管理、时间管理、知识管理、权变管理、人性化管理、文化管理、科学管理、沟通管理等各种管理学派中关于组织中个体、团队、部门的理论成果，融合各种IT技术，包括门户技术、权限技术、开放技术、整合技术、工作流技术、消息引擎技术、知识管理技术、表单技术、多核多线程技术、易用性技术等各种领先技术，构建组织快速成长的所需要的管理工具平台，帮助企业打破管理边界、整合IT孤岛，从而形成有序、实时、规范、开放、高效率、低成本、柔性、有凝聚力的管理环境和一体化的技术支撑环境，帮助企业在实现管理思想的有效落地，助力企业继续高速成长。
优势特色
加贝OA系统主要目标是实现一个集成的即时协同办公环境，让所有工作人员能够利用网络实现协同工作。加贝OA系统以即时通讯、协同办公、岗位监控为主要功能，具体包括以下几个方面:
(一) 建立内部协作平台
使组织内部的通信和信息交流快捷通畅。
(二) 建立信息发布平台
在内部建立一个有效的信息发布和交流的场所，例如电子公告、通知、广播、文档中心，使内部的规章制度、公告事项等能够在企业或机关内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够了解单位的工作动态。
(三) 实现工作流程的自动化
这牵涉到流转过程的实时监控、跟踪，解决多岗位、多部门之间的协同工作问题，实现高效率的协作。各个单位都存在着大量流程化的工作，例如公文的处理、收发文、各种审批、请示、汇报等，都是一些流程化的工作，通过实现工作流程的自动化，达到可以规范各项工作，提高单位协同工作的效率的目的。
(四) 实现知识管理
通过文档中心使各类文档(包括各种文件、知识、信息)能够按权限进行保存、共享和使用，并有一个方便的查找手段。为建立学习型组织打下基。
(五) 辅助办公
实现物品管理等日常事务自动化管理。
(六) 岗位工作的透明化
在OA平台上即时显示每个人的岗位状态（在线、出差、不在电脑前…….）；通过考勤、工作日志等模块，全体人员在之间可以互相了解到工作情况（当然也可以设置阅看权限）；在工作流模块中清晰地反映着每项流程的运转情况。
(七) 做好时间管理，使工作轻松有序
计划管理可以让组织内每一个成员对自己的详细的工作进行详细安排，工作任务可以个人安排，可以领导安排，也可以是同级协助；而领导可以方便的查看下属的工作安排和个人相关情况，从而对部门内工作进行统筹安排，让组织内每个成员都可以有条理的处理自己的所有工作，不必在为工作的撞车而烦恼。
(八) 信息系统的集成平台，整合数据孤岛
目前多数组织已经有不止一套应用系统，而且随着组织的发展在壮大应用可能越来越多，同时信息孤岛也越来越多。加贝OA提供多种方式进行信息系统的集成，从界面、功能、数据都进行了有效的整合，采用了SSO、PORTAL等技术，为企业应用建立了统一的门户，为企业建立了统一的形象。
成功案例
